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集團(tuán)公司開展管理人員民主測評活動

發(fā)布時間:

2013-08-11

為加強(qiáng)民主管理，提高執(zhí)行力，2013年8月7日至9日，按照集團(tuán)黨委的要求，成立以集團(tuán)行政部部長姜清河為首的測評領(lǐng)導(dǎo)小組，對集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評，各單位管理人員、一線工人等200余人參加了此次測評活動。 姜清河部長針對此次測評活動的程序、方法提出了具體要求。他指出：民主測評是領(lǐng)導(dǎo)班子管理的基本手段，希望參加此次測評的人員按照實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則做好這次民主測評工作，真實反映出工

   為加強(qiáng)民主管理，提高執(zhí)行力，2013年8月7日至9日，按照集團(tuán)黨委的要求，成立以集團(tuán)行政部部長姜清河為首的測評領(lǐng)導(dǎo)小組，對集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主測評，各單位管理人員、一線工人等200余人參加了此次測評活動。
   姜清河部長針對此次測評活動的程序、方法提出了具體要求。他指出：民主測評是領(lǐng)導(dǎo)班子管理的基本手段，希望參加此次測評的人員按照實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則做好這次民主測評工作，真實反映出工作中出現(xiàn)的問題和不足，為集團(tuán)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體素質(zhì)提供必要的依據(jù)。參評人員按照思想品德、工作能力與水平、市場開拓精神、團(tuán)隊精神、民主作風(fēng)、廉潔自律、心情舒暢程度等七個方面的內(nèi)容對15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子共計78名成員進(jìn)行了客觀的評價。
通過此次測評活動，調(diào)動了廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，強(qiáng)化了對管理干部的有效監(jiān)督，及時糾正了工作中出現(xiàn)的散漫、推諉、脫節(jié)等問題，為營造和諧有序的工作氛圍和工作效率的提升起到了積極作用！
 
集團(tuán)公司開展管理人員民主測評活動