集團2016年度上半年工作總結(jié)大會隆重召開
發(fā)布時間:
2016-07-09
2016年7月8日，集團2016年度上半年工作總結(jié)大會在泉景商務(wù)大酒店四樓會議室隆重召開。集團經(jīng)理班子主要領(lǐng)導(dǎo)、集團機關(guān)人員、各單位主要管理人員及項目經(jīng)理共計300余人參加會議。 會上，集團董事長鄒景泉發(fā)表重要講話，分別從經(jīng)濟指標(biāo)、安全生產(chǎn)、新型建材、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)等方面全面回顧了集團2016上半年主要工作完成情況，并對下半年工作提出了總體要求。集團總經(jīng)理史勇總結(jié)分析了集團當(dāng)前工作中存在的問
2016年7月8日，集團2016年度上半年工作總結(jié)大會在泉景商務(wù)大酒店四樓會議室隆重召開。集團經(jīng)理班子主要領(lǐng)導(dǎo)、集團機關(guān)人員、各單位主要管理人員及項目經(jīng)理共計300余人參加會議。
會上，集團董事長鄒景泉發(fā)表重要講話，分別從經(jīng)濟指標(biāo)、安全生產(chǎn)、新型建材、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)等方面全面回顧了集團2016上半年主要工作完成情況，并對下半年工作提出了總體要求。集團總經(jīng)理史勇總結(jié)分析了集團當(dāng)前工作中存在的問題，并對集團2016年下半年重點工作進行了安排部署。
根據(jù)本次大會集團領(lǐng)導(dǎo)講話精神，現(xiàn)將集團下半年工作重點總結(jié)如下：
1. 成立集團安全部，集團總部、下屬企業(yè)、項目部安全生產(chǎn)齊抓共管。任命建筑公司安全部王振為集團安全部部長，各企業(yè)負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人。同時提出兩點工作要求：第一，企業(yè)員工在上班路上、公司院內(nèi)騎電動車、自行車或者摩托車，必須戴頭盔；第二，進入施工現(xiàn)場，必須佩戴安全帽。進行高空作業(yè)人員，必須做好防護措施，否則不準(zhǔn)生產(chǎn)和施工。
2. 完善制度建設(shè)，提高企業(yè)執(zhí)行力。為確保制度行得通、做得到、管得好、用的靈，避免短期行為。一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各項制度，切實提高員工素質(zhì)，使各項制度入腦入心，盡心盡責(zé)干好本職工作。二是通過進一步細化個人崗位責(zé)任，有效提高干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識。三是加大考核力度，嚴(yán)明考核紀(jì)律，使所有工作都有據(jù)可依。四是結(jié)合當(dāng)前實際工作，靈活應(yīng)用，對不適應(yīng)當(dāng)前工作需要的，及時修改、完善，真正實現(xiàn)管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，執(zhí)行有力。
3. 嚴(yán)格績效考核和考勤管理工作，讓按月發(fā)工資成為新常態(tài)。集團財務(wù)部、人力資源部要相互溝通、相互協(xié)作，積極做好考勤管理和績效考核工作，保證工資的正常發(fā)放。
4. 召開民主測評會，對集團及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核。本次民主測評將于10月1日至20日進行，測評對象主要包括集團經(jīng)理班子成員及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，測評內(nèi)容包括工作能力水平、工作態(tài)度、工作執(zhí)行力、工作方法等內(nèi)容。
5. 營造公司學(xué)習(xí)氛圍，傳播和諧正能量。下半年人力資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作主要集中兩方面：一是加強對新上崗人員、新招大學(xué)生的崗前培訓(xùn)力度，主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等內(nèi)容，使之盡快熟悉環(huán)境，適應(yīng)工作，融入集體；二是繼續(xù)做好員工在職培訓(xùn)，針對不同培訓(xùn)對象開展分門別類的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、法律法規(guī)、國家政策方針、家風(fēng)家教等內(nèi)容，重點突出專業(yè)技能與思想政治教育相結(jié)合，結(jié)合當(dāng)前社會主義核心價值觀，與我們?nèi)粘９ぷ飨嗦?lián)系，使之融入平安文化，讓我們每位員工心中充滿正能量，讓善行義舉、讓清風(fēng)正氣、讓誠信友愛成為平安企業(yè)文化的主流思想。
6. 積極開拓市場，強化應(yīng)收款的回收力度。及時把握好市場，增強經(jīng)營人員的責(zé)任意識和憂患意識，增加經(jīng)營辦法和績效考核，擴大經(jīng)營領(lǐng)域，增加經(jīng)營人員，布好經(jīng)營大局，跟蹤服務(wù)好大客戶，力爭中標(biāo)大項目；進一步整合資源，管控好合同履行，強化應(yīng)收款的回收，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
7. 開展豐富多彩的文化活動，提高員工向心力和凝聚力。由于天氣炎熱，集團七、八月份實行雙休日工作制。集團利用周末員工空閑時間將開展系列文化活動：第一，周末紅色旅游、景點旅游從七月份開始，到十月底結(jié)束。第二，開展“愛崗敬業(yè)先進工作者”、“環(huán)境最美科室”評選和文藝晚會等活動，調(diào)動員工積極性，提高工作效率。
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