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2021年3月14日下午，集團2021年度實名制管理培訓會議在酒店會議廳召開。安全部相關(guān)人員，項目部預算員、會計人員、資料員、勞資員等共計132人參加會議。會議由安全部部長劉飛主持，濟南市勞動保障監(jiān)察支隊主任叢吉旺親臨授課。
劉飛向大家宣讀了《全省房建市政工程建設(shè)領(lǐng)域加強實名制管理》文件。他強調(diào)，加大推行工地實名制管理可以動態(tài)監(jiān)管建設(shè)工程現(xiàn)場的用工情況，提高建筑企業(yè)勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促逬建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。
會上，叢吉旺就當前勞務(wù)隊伍實名制管理、工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度、企業(yè)法律責任，帶領(lǐng)大家展開學習。
一、高度重視保障農(nóng)民工工資及時足額支付，建立會商協(xié)調(diào)機制。
二、實地查看，嚴格考核。建立并落實農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度，落實工資保證金制度，落實施工現(xiàn)場維權(quán)公示制度，評估根治欠薪工作宣傳效果。
三、分析《山東省<保障農(nóng)民工工資支付條例>行政處罰裁量基準》，剖析承擔的法律責任。
最后，叢吉旺指出“手中有糧，心中不慌，在任何時候都是真理”，企業(yè)應(yīng)集思廣益，群策群力，把實名制管理落到實處。
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